湖南省酒店業勞動合同書(doc 6頁)

湖南省酒店業勞動合同書目錄：
一、合同期限
二、工作內容和工作地點
三、工作時間和休息休假
四、勞動報酬
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
七、勞動紀律和規章製度
八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
九、經濟補償與賠償
十、違反勞動合同的責任
十一、雙方約定的其他事項
十二、勞動爭議處理

湖南省酒店業勞動合同書內容摘要：
　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，結合湖南省酒店業勞動用工的實際情況，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同的約定，全麵履行各自的義務。
一、合同期限
　　第一條、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限為_______年。
　　其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月______日止，期限為_______天。
二、工作內容和工作地點
　　第二條、根據甲方工作需要，乙方同意從事________________崗位（工種）工作。工作地點為____________________________________，經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。
　　第三條、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準
三、工作時間和休息休假
　　第四條、 甲方安排乙方執行綜合計算工時的工時製，原則上甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，但甲方有權根據企業經營的實際情況具體安排工作時間。如因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下可以延長工作時間，工作時間綜合計算方式，即乙方年平均每日工作時間不得超過8小時。
　　第五條、乙方在合同期內有享受國家規定的各項休息、休假的權利，根據酒店服務行業無法與國家規定法定休息時間同步安排的特殊情況，甲方在錯開經營高峰期的情況下，合理安排休息，特殊情況除外。

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