某股份公司勞動合同(doc 5頁)

某股份公司勞動合同內容簡介:
股份有限公司勞動合同
[日期]
先生/女士：
本公司高興地按以下條件和條款邀請您受雇於 股份有限公司（以下簡稱公司）。本勞動合同解釋了您受聘的基本條件。本勞動合同和公司與公司工會間簽署的集體合同（以下簡稱集體合同）共同構成對您和公司有約束力的合同。
第一條 受聘開始日
您將受聘為 ，關於 或公司可能通知您的其他日期開始工作。本勞動合同附件A更詳細地說明了您職位的內容。
第二條 薪水和資金
您在試用期和正式受雇期間的薪水見附件A之規定。
公司實行“工資與表現掛鉤”的製度。公司根據工作價值和表現評定支付員工工資，並根據每位員工表現水平加薪。依貢獻大小而定的獎金或加薪由公司決定，並按您的工作表現支付給您。
公司向您支付工資、資金、津貼和其他費用，如依中國法律須繳納的個人收入調節稅、個人所得稅或其他稅賦，所述稅賦應由您承擔並由公司代為扣繳。
第三條 醫療檢查
您獲聘用的條件是您必須順利通過公司指定的醫生進行的醫療檢查。醫療檢查詳細情況會保密地另行通知您。醫療檢查可在您受雇前或受雇後進行。在您受雇期間，公司可要求您定期接受醫療檢查。
第四條 試用期
您應完成6個月試用期，並且情況必須使公司滿意。試用期內，公司可以適當理由終止與您的雇用關係，但會發給您相等於半個月工資的解雇費。您有權在試用期內任何時候終止與公司的雇用關係，但是，除截止終止之日為止您實際所得工資外，無權得到任何解雇費或其他付款。
第五條 職責
公司會根據需要決定您的職責。您必須服從公司的指示和安排，並根據您的主管的指示和公司的工作規章盡力履行自己的職責。您同意遵守公司的全部規章製度，以及由公司工會與公司簽訂的日期為 年 月 日的集體合同的條款和條件及本勞動合同的條款和條件。
公司可根據業務發展的需要對您進行職業道德、業務技術、安全生產及規章製度等方麵的教育培訓，如您培訓不合格，公司有權對您進行經濟處罰或將您辭退。
本勞動合同有效期內，您應遵守國家的各項法律規定及公司隨時製定的各項規章製度，熱愛公司，維護公司利益和榮譽，服從公司管理。如您違反公司的規章製度，公司有權視情節給您以經濟或行政處罰，直至開除。如您觸犯刑律，公司將把您開除。
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