私營企業職工勞動合同(doc 5頁)

私營企業職工勞動合同內容簡介:
甲方（用人單位）名稱：
地址：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
出生年月日：
民族：
文化程度：
籍貫：______省______市______縣（區）______鄉（鎮）______村（街）
身份：農業人口（______ ）；非農業人口（______）
身份證號碼：
現在住址：
甲方因生產（工作）需要，招（雇）乙方為本企業職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和有關勞動法規，甲乙雙方在自願基礎上，經平等協商，同意簽訂本勞動合同。
第一條 合同期限
本合同期從______年______月______日起至______年______月______ 日止，共______年。其中試用期從______ 年______ 月______ 日起至______ 年______ 月______ 日止，共______ 個月。
第二條 生產（工作）任務
甲方安排乙方從事__________________ 工作。
乙方同意按甲方生產（工作）需要，在____________ 崗位，承擔____________任務，擔任______ 工種。
乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標：
第三條 勞動（工作）安全、衛生條件
1. 甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全生產規章製度，保證安全生產和職工健康。
2. 甲方應根據國家有關規定，給乙方發放勞動保護用品：______________________________，保健食品費:____________ 元。
3. 甲方應對乙方進行安全教育和技術培訓，乙方從事特種作業的，必須經專業訓練，並經勞動行政部門考核合格發證後，持證上崗操作。
4. 甲方應對從事有毒有害工作的乙方定期體驗。
5. 甲方不得安排未成年工（16歲－18歲）不宜從事的工種。
6. 甲方應定期對生產場所、危險設置進行安全檢查，消除事故隱患，糾正違章。
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