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全民所有製企業勞動合同製職工勞動合同(doc 6頁)

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新勞動合同
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全民所有製企業勞動合同製職工勞動合同(doc 6頁)內容簡介
全民所有製企業勞動合同製職工勞動合同內容摘要:
  根據《中華人民共和國勞動法》和有關法規,甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限
  本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,共 個月。
第二條 生產(工作)任務
  甲方安排乙方從事 工作。
  乙方同意按甲方生產(工作)需要在 崗位,承擔任務,擔任 工種。
  乙方在生產(工作)上應達到數量、質量指標: 。
第三條 勞動保護和勞動條件
  為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務,達到規定的數量、質量指標,保障乙方的安全和健康,甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下: 。
第四條 勞動紀律
  1. 甲方應根據國家有關規定,製定各項規章製度,具體內容如下: 。
  2. 乙方應增強主人翁責任感,嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方的各項規章製度,服從甲方的領導、管理和指揮。
第五條 勞動報酬
  1. 乙方在合同期內的工資與甲方同工種、同崗位原固定工人保持同等水平。乙方在學徒(熟練)期間的生活補貼為 。乙方試用期間工資為 ,試用期滿的定級工資為 。乙方現工種工資為 。
  2. 甲方應按規定發給乙方工資性補貼。乙方的工資性補貼為其標準工資的百分之 。
  3. 乙方的升級按有關規定執行。
  4. 乙方為重新就業的勞動合同製工人,仍從事原工種的,經考核合格後,甲方應按照原工資等級支付工資;改變工種的,試用期間的工資甲方按照不低於二級工工資標準支付,乙方原工資低於二級的,按照原工資等級核定。試用期滿後由甲方考核定級。
  5. 因生產(工作)需要確需加班的,甲方應為乙方安排同等時間的調休或按規定支付加班費。
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