熟悉勞動法的基本概念和作用(doc 36頁)

熟悉勞動法的基本概念和作用目錄：
一、勞動法的概念和作用
二、勞動法的發展曆程
三、中國勞動法的發展
四、我國勞動法的基本原則
五、勞動法律關係
六、企業內部勞動規則
七、中華人民共和國勞動法

熟悉勞動法的基本概念和作用內容摘要：
第一條 為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關係，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動製度，促進經濟發展和社會進步，根據憲法，製定本法。
[立法的依據和目的]
　 　第二條 在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關係的勞動者，適用本法。[適用範圍]
　 　國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者，依照本法執行。
第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。[勞動者享用的權利]
勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。[勞動應履行的義務]

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