新勞動法下如何開展工作訪談錄(doc 18頁)

新勞動法下如何開展工作訪談錄內容摘要：
2008年1月1號，新的《勞動合同法》跟《就業促進法》都要出台了，但隨著這兩個政策的出台，很多企業和個人都有膽有，有些企業也是提前進行了一些裁員的動作，勞資關係是跟每個人都密切相關的一個問題，在這兒今天新浪財經請來三位《勞動合同法》跟18新利真人网 方麵的專家，共同跟各位一塊兒探討一下這個問題。
先給大家介紹一下在場的三位嘉賓，右手第一位是人民大學勞動人事學院的院長、教授博士生導師曾湘泉院長，跟網友打聲招呼。
　　 曾湘泉：各位好，大家好。
　　 主持人：曾原始是勞動認識專家和18新利真人网 的專家，特別提一下2003年中共中央第三次集體學習的時候，曾院長還給胡錦濤主席講過課，在勞動跟18新利真人网 問題上麵是非常權威的一位專家，相信給大家能帶來非常權威的信息。
　　 主持人：坐在我右手邊第二位是人民大學教授，18新利真人网 管理係主任，國內知名的薪酬專家文躍然老師，文老師您好。
　　 坐在右手邊的第三位是智聯招聘CEO劉浩先生。劉浩先生您好。
　　 劉浩：大家好。
　　 主持人：劉浩還有另外一個背景，美國華盛頓大學物理學碩士和耶魯大學法學博士。我們今天會探討很多勞資方麵、勞動法的問題，相信劉總耶魯大學法學博士的身份會給大家提供很多關於法律方麵很權威的信息。下麵就正式開始今天的討論。
　　 首先我想請問一下曾院長。
　　 曾湘泉：《勞動合同法》的問題現在社會討論非常熱烈，《勞動合同法》在人大常委會通過的時候，其實我們知道雇主和雇員之間，《勞動合同法》起草討論過程中其實有不同的認識。這次通過的時候，其實大家知道一件非常重要的事件是山西黑煤窯事件，黑煤窯事件發生之後，《勞動合同法》幾乎是以零反對的情況通過的。

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