中華人民共和國勞動法管理手冊(doc 22頁)

中華人民共和國勞動法管理手冊目錄:
1、中華人民共和國勞動法
2、勞動部關於實施勞動合同製度若幹問題的通知
3、中華人民共和國企業勞動爭議處理條例
4、深圳市勞動合同條例
5、勞動合同的爭議解決
6、中華人民共和國企業破產法（試行）
7、深圳經濟特區勞務工條例
8、深圳經濟特區最低工資條例
9、工資支付暫行規定
10、對《工資支付暫行規定》有關問題的補充規定
11、深圳市基本醫療保險暫行規定
12、深圳市基本醫療保險暫行規定實施辦法
13、深圳市工傷保險條例
14、深圳市工傷保險條例實施細則
15、勞動法菀

中華人民共和國勞動法管理手冊內容簡介：
為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關係，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動製度，促進經濟發展和社會進步，根據憲法，製定本法。在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關係的勞動者，適用本法。
勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。

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