某酒店勞動協議書樣本(doc 1頁)

某酒店勞動協議書樣本內容簡介：
凡新進店員工試工期為七天，七天內甲方認為乙方不合適其工作有權辭退乙方；如乙方在七天內提出辭退也可,但是甲方不承擔乙方在試用期內的任何工資支付事項。
新進店員工必須預先交納200元押金（工作服和其他工作物件），試用期滿後按：第一個月450元、第二個月500元、第三個月550元工資標準（工資包含100元勞動保險）。在此期間如果乙方提出辭職，必須提前15天遞交辭職報告，經甲方批準後15天方可生效並做好交接工作。如乙方無故辭職不能領取當月的工資和推銷費（注：甲方在此期間已對乙方提供了優質的培訓工作）。
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