某洗浴中心的員工聘用合同(doc 3頁)

某洗浴中心的員工聘用合同內容簡介：
根據《勞動法》及長春市人民政府《長春市全麵推行企業職工全員勞動合同暫行辦法》，遵循平等自願、協商一致原則，經甲、乙雙方協商簽訂此合同.
甲方公開招聘錄用乙方，要求乙方出示的證明、證件及個人材料必須真實、可靠，否則將接受甲方處分直至開除的行政處罰。
本合同自簽訂之日起六個月為初始一期，二期續簽合同期限為四個月，以後以此類推。若一期合同期內提出離職，甲方將不予返還員工所交納的風險抵押金或酌情扣除。乙方未解除與甲方的勞動合同而擅自離職或到其它單位任職者，甲方將追究乙方經濟賠償外，並追究該用人單位連帶賠償責任。
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