企業勞動合同的管理規定(doc 7頁)

企業勞動合同的管理規定目錄：
第一條 合同期限
第二條 工作崗位
第三條 工作條件和勞動保護
第四條 工作時間
第五條 勞動報酬
第六條 社會保險和福利待遇
第七條 勞動紀律
第八條 解除和不得解除合同的規定
第九條 違反合同的責任
第十條 勞動爭議....

企業勞動合同的管理規定內容簡介：
1. 甲方根據《外商投資企業勞動管理規定》為乙方向有關部門投保養老保險、失業保險，乙方除養老保險外的社會保險按《 》規定執行。2. 在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。工傷經過醫療終結後，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。3. 乙方患病或非因工負傷，在合同期內，工作時間在1年以內，累計享有醫療期3個月，以後工作時間每增加1年，可相應延長醫療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業工作20年以上以及在生產經營中表現卓著有較大貢獻的，醫療期可由甲方決定適當延長。醫療期間的生活費用、醫療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費。

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