勞動合同法的實施(doc 15頁)

勞動合同法的實施目錄：
一、勞動合同期限
二、工作內容
三、勞動保護和勞動條件
四、勞動報酬
五、保險福利待遇
六、勞動紀律
七、............

勞動合同法的實施內容簡介：
執行定時工作製的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 執行綜合計算工時工作製的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。 執行不定時工作製的，工作和休息休假乙方自行安排。 甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，製定操作規程、工作規範和勞動安排衛生製度及其標準。

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