聘用合同書範本(doc 1頁)

聘用合同書範本內容簡介：
立聘用合同人：
（以下簡稱甲、乙方）並因聘雇事經雙方同意簽定條款如下；
一、甲方聘雇乙方擔任 職務，起工資（包括工資及各項津貼） 元。服務、考核、升遷、調職、獎金、休假、醫療、憮恤、資遣、退休等，均按甲方所定的有關規定及政府有關法令辦理。
二、聘用時間、試用時間自 年 月 日起至 年 月 日止（聘用時間以一年為原則，試用時間按約定辦理），初簽時簽至屆滿一年止，但期限屆滿前三日，甲乙雙方均未終止是項合同書麵通知時，即視為延長本合同有效期間一年，無須辦理續約手續，以後期滿類推，除另有規定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續約時，則須於期滿前三日以書麵通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽一年，如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發給試用期間待遇（按約定數額計算）如乙方無故終止試用，甲方不付任何費用。
三、乙方參加甲方公司工作，要遵守甲方一切規定，善盡職責，努力從公，如有違背，服從公司章則處理，如情節重大被甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作後，應遵守公司最高指導方針“誠實信用，負責和藹”的精神處事待人，團結合作。
四、乙方對職務上須知的公司產銷（包括技術）及財務上機密盡維護保守之責，如有遺漏，願負法律之責任。
五、乙方對甲方的設備、用品及公物應確盡維護愛惜之責，如有破壞，視情節輕重，予以賠償或修複的，並作為人事考核資料，為以後職務調勤及工資調整的重要參考。
六、 方一經甲方任用簽約後，應按約定工作，不得中途毀約，但如因服務成績不佳，品德不良，甲方可隨時解聘（雇）甲方不負任何責任。
七、 方如被解聘（雇）或自動請求離職責，一經核準，應即將經手文件、經營財物及業務一一交待清楚，如有遺失或拒交時，即確保賠償並負法律上責任。

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