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協作型聯營協議管理書(doc 2頁)

所屬分類:
經營合同
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30 KB
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相關資料:
協作, 聯營協議, 協議管理, 管理書
協作型聯營協議管理書(doc 2頁)內容簡介
協作型聯營協議管理書內容提要:
董事會是總公司最高決策機構。其職責是組織實現聯營成員之間在生產、銷售、供貨、技術服務、信息等方麵簽訂的合同,協調聯營成員之間的協作關係。
總公司實行董事會領導下的經理負責製。總公司設經理一名、副經理____名,由董事會聘請,任期____年。經理對董事會負責,處理總公司日常事務,副經理協助之。經理、副經理下設辦公室、服務部、供銷部、生產部……等等。
6.聯營成員的權利與義務:
(1)聯營成員各是獨立經濟實體,各自經營,獨立核算,自負盈虧。聯營成員對總公司的債務不承擔任何責任,總公司對聯營成員的債務亦不負連帶責任。
(2)聯營成員的業務往來(包括提供原材料、零部件、半成品、委托加工、改製、經銷產品、統一接受訂貨,科研協作技術服務,技術轉讓等),須分別訂立經濟合同,實行內部優惠價。其權利義務關係受經濟合同法調整。
(3)聯營成員所需的同質同價產品,能在本總公司內加工的,不得到總公司外加工。
(4)聯營成員有權優先獲得本公司內部的科研成果和經濟信息。
(5)聯營成員的財產所有權,正常經濟活動和合法收入受法律保護,總公司及任何聯營成員不得以任何理由幹預和處分。
(6)聯營成員有退出總公司的自主權,但退出前簽訂的各項經濟合同和協議仍應繼續履行,直至合同或協議履行完畢或經訂約方協商一致同意終止。
(7)凡與總公司業務有關的生產、科研、供應、銷售等企業、事業單位,承認總公司的協議、章程,自願加入總公司,可以提出申請,經總公司董事會批準即成為聯營成員。
(8)聯營成員退出或加入本聯營,不影響本總公司的存在。
(9)聯營成員有獨立進行其他經濟活動的自主權。
7.違約責任:
(1)聯營成員對總公司依照協議分配的,或依照合同規定所應承擔的協作任務,因不可抗拒的事由確屬無法承擔的,應在不可抗拒的事由發生後____(時間)內,及時通知總公司。由於其他原因不願繼續承擔協作任務的應在____(時間)內報告總公司。
(2)聯營成員由於不可抗拒的事由確實無法承擔協作任務,而給他方造成經濟損失的,不負賠償責任;由於其他原因不願繼續承擔協作任務,而給他方造成經濟損失的,應當承擔賠償責任。
8.本協議經各聯營成員簽字後,報請有關主管部門審批後生效。協議中如有未盡事宜,由聯營成員共同協商修改。
9.本協議生效日,即總公司董事會成立之時。
10.本協議正本一式____份,聯營成員各執一份,總公司存一份。協議副本一式____份,送____、____、____、……各一份。

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