某某集團勞動合同書(doc 10頁)

某某集團勞動合同書目錄：
一、工作崗位��
二、合同期限
三、權利保證
四、工作時間
五、薪金和福利待遇
六、勞動保護和勞動條件
七、社會保險
八、勞動紀律
九、合同的變更、解除、重新訂立和違約責任
十、爭議處理
十一、雙方認為需要約定的其他事項：

某某集團勞動合同書內容提要：
有下列情形之一的，甲方可以在征詢職委會意見後解除與乙方的勞動合同，但應提前三十日書麵通知乙方本人，或即時解除合同並發一個月薪金做為代通知金：��
1、甲方因機構調整無適合工作安排的；��
2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不勝任甲方工作要求的；��
3、乙方經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；��
4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就勞動合同達成協議的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方即時解除勞動合同：��
1、在試用期內的；��
2、甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；��
3、甲方以暴力威脅或者非法限製人身自由的手段強迫勞動的；��
4、甲方以欺詐、脅迫等手段，使乙方在違反真實意思的情況下訂立勞動合同的。�� (五)有下列情形之一的，乙方可通知甲方解除勞動合同，但應提前三十日遞交書麵報告：
1、乙方考取中等以上專業學校，需脫產學習的；��
2、到香港、澳門、台灣地區或國外留學、定居的；��
3、乙方有其它個人原因要求辭職的。��

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