勞動合同法的應對實務(ppt 151頁)

勞動合同法的應對實務目錄：
第一章 總則
第二章 勞動合同的訂立
第三章 勞動合同的履行和變更
第四章 勞動合同的解除和終止
第五章 特別規定
第一節 集體合同
第二節 勞務派遣
第三節 非全日製用工
第六章 監督檢查
第七章 法律責任
第八章 附則
第二部分用人單位違法行為風險分析
第三部分《勞動合同法》操作實務
第四部分勞動監察執法要點

勞動合同法的應對實務內容提要：
十大突破：
首次程序突破，仲裁訴訟自由選擇
顛覆傳統觀念，合同終止也需補償
崇尚民主管理，規章製度走向共決
降低簽訂門檻，推無固定期限合同
雙倍工資支付，限製事實勞動關係
給違約金設限，還勞動者自由天空
增大違法成本，引導社保真正落實
構建和諧關係，違法解雇雙倍賠償
增設隨附義務，證明檔案保險有規
規範勞務派遣，用工派遣共擔責任

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