如何高效預防勞動爭議(ppt 49頁)

如何高效預防勞動爭議目錄：
第一章 勞動合同訂立時的預防
第二章 解除和終止合同爭議預防
第三章 其他方麵的爭議預防
第四章 勞動爭議的處理

如何高效預防勞動爭議內容提要：
勞動合同的特點：
1、勞動合同是要式合同
2、勞動合同具有人身性
3、勞動合同具有隸屬性
勞動合同的主要內容：
（一）勞動合同期限；
（二）工作內容；
（三）勞動保護和勞動條件；
（四）勞動報酬；
（五）勞動紀律；
（六）勞動合同終止的條件；
（七）違反勞動合同的責任。
勞動合同的可備條款：
（一）試用期;
（二）培訓;
（三）保守商業秘密;
（四）補充保險和福利待遇；
（五）其他事項。

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