勞動法的調整對象與主體(ppt 65頁)

勞動法的調整對象與主體目錄：
第一節 勞動法概述
第二節 勞動法的調整對象
第三節 勞動關係的主體
第四節 勞動法的主要內容

勞動法的調整對象與主體內容提要：
事實勞動關係是指用人單位與勞動者沒有合法書麵勞動合同，但雙方實際履行了勞動權利義務而形成的勞動關係。
1、應當訂立而未訂立勞動合同的；
2、以口頭協議代替書麵勞動合同的；
3、以其他合同形式代替勞動合同的，即在其他合同中規定了勞動者的權利義務條款；
4、勞動合同期滿沒有終止也沒有續簽而形成的事實延續的勞動關係；
5、勞動合同構成要件或者相關條款缺乏或者違法，事實上成為無效合同，但雙方依照這一合同規定已經建立了勞動關係；
6、已經訂立的勞動合同丟失，非本人簽字的勞動合同。
7、用工主體缺失的勞動合同。

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