勞動法與勞動爭議處理培訓(ppt 16頁)
勞動法與勞動爭議處理培訓(ppt 16頁)內容簡介
勞動法與勞動爭議處理培訓目錄：
第一部分 勞動法
第二部分 勞動爭議處理
勞動法與勞動爭議處理培訓內容提要：
勞動爭議處理：
一、勞動爭議的概念
勞動爭議是指勞動關係雙方當事人因實現勞動權利、履行勞動義務而發生的糾紛。
二、勞動爭議的構成
1、勞動爭議的主體
指勞動爭議當事人，包括自然人和法人，即勞動法律關係中權利的享有者和義務的承擔者。根據主體的不同，通常分為：
A、個人起訴企業；
B、企業起訴個人；
問題1：勞動爭議的當事人一方死亡時？
問題2：勞動爭議的當事人一方為法人，且發生企業合並或分立時？
..............................
用戶登陸
法律法規熱門資料
法律法規相關下載