解除勞動合同的仲裁書(doc 6頁)

解除勞動合同的仲裁書內容提要：
申訴人在第二項請求中，具體列了4個方麵的請求內容。我們認為，這些請求既沒有事實根據也沒有法律依據。
1、申訴人並非在崗職工，早在某年就辦理了長期借調手續。期滿後，公司沒有崗位安置，因此根本不存在補發工資問題。
2、申訴人借調期滿後，公司沒有崗位安置，其也不沒有進企業再就業服務中心。因此，根據借調協議的約定和豫勞40號文的規定，不能支付基本生活費。
3、經濟補償金問題不存在，公司在解除勞動合同通知書中已經告知其給予經注補償。
4、解除勞動合同之前，申訴人依法應享受的各種社會保險，公司並未不同意繳納。因此，這一事實也是不存在的。
綜上，被訴人與申訴人解除勞動合同並給予其經濟補償，事實清楚，符合法律規定，故請示仲裁庭依法駁回申訴人的請求。

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