北京市勞動合同書(doc 18頁)

北京市勞動合同書目錄：
一、勞動合同期限
二、工作內容
三、勞動保護和勞動條件
四、勞動報酬
五、保險福利待遇
六、勞動紀律
七、勞動合同的變更、解除
八、勞動合同的終止、續訂
九、經濟補償與賠償
十、當事人約定的其他內容
十一、勞動爭議處理及其它

北京市勞動合同書內容提要：
有下列情形之一的，甲方解除本合同，應根據乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當於甲方上年月平均工資1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高於甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發：
(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
(二)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的；
(三)甲方裁減人員的。

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