企業員工正式聘用合同書(doc 3頁)

企業員工正式聘用合同書內容提要：
第一條乙方之考勤與管理悉按甲方有關人事管理製度辦理之。　
第二條乙方之職務或工種為　
第三條乙方受聘於甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責。　
（一）甲方公司總部；　
（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；　
（三）甲方在內地省份機構及增外機構；　
（四）應出差服務之場所。　
第四條乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。　
第五條乙方之正常工作時間每日為７小時，每周五個半工作日，其工作休息休假等，依員工手冊辦理之。　
第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。　
第七條甲方按國家規定實行社會保險製度，並為乙方投保。　
第八條甲方按國家規定實行勞動保健製度，乙方可以享受有關勞保待遇。
第九條乙方之工作報酬　
（一）甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，並可享受公司規定的津貼福利和獎勵。　
（二）甲方得參考下列事項調整乙方職等　
１乙方每月工作考核記錄；　
２乙方工作職務（或工種）變換情況；　
３甲方盈利狀況；　
４勞力市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

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