北京市勞動局關於審查集體合同有關問題的通知(doc 10頁)

北京市勞動局關於審查集體合同有關問題的通知內容提要：
一、本市行政區域內，中央在京跨省企業、中央在京和市屬的企業簽訂的集體合同，由市勞動局負責審查；其它企業簽訂的集體合同，按屬地原則由區、縣勞動局負責審查。
二、集體合同簽訂後，企業一方應當按第一條規定報送勞動行政部門審查。報送的材料包括：
１．集體合同一式三份；
２．集體合同的說明；
３．職工代表大會或職工大會討論通過集體合同的決議；
４．集體合同雙方的首席代表和代表及記錄員的姓名、性別、年齡、職務、居民身份證號碼；
５．企業法人營業執照（副本複印件）；
６．企業地址、人數。
三、市和區、縣勞動局審查集體合同時，主要審查以下內容：
１．協商雙方代表的資格是否符合、的規定，即：（１）具有用人自主權的企業法人；（２）職工代表應是與企業簽訂勞動合同的職工；（３）雙方人數對等。
２．集體協商是否按照、規定的原則和程序進行。原則包括：合法的原則、平等的原則、協商一致的原則、雙方權利義務對等的原則；程序包括：集體協商，職工代表大會或職工大會的審議，雙方首席代表的簽字等。

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