廣東省勞動合同書(勞動局印製)(doc 11頁)

廣東省勞動合同書(勞動局印製)內容提要：
使用說明：
一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和勞動者（乙方）親自簽名，並加蓋用人單位公章方為有效。
三、本合同中的空欄，由雙方協商確定後填寫，並不得違反有關法律、法規的規定；不需填寫的空欄，劃上“/”。
四、雙方約定的試用期不得超過六個月。其中勞動合同期限在三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
用人單位與同一勞動者隻能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

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