用人單位勞動合同格式(doc 7頁)

用人單位勞動合同格式內容提要：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
第一條 勞動合同期限
固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期的終止時間以在法定時限內辦理完轉正審批手續的時間為準。
第二條 工作內容和工作地點
1、乙方同意根據甲方工作需要，在 部門從事 職位的工作，工作地點為　　　　　　　，甲方承諾為乙方提供必要的工作條件。
2、乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務、遵守甲方依法製定的規章製度。
3、乙方確認知悉甲方的各項管理規章製度，並承諾按照甲方各項規章製度的要求認真履行工作職責。乙方同意甲方根據工作需要和乙方的工作業績能力，變更乙方的職位、工作內容和工作地點。
第三條　工作時間和休息休假
1、甲方依法執行國家相關法律法規，合理安排乙方作息時間，乙方享有在法定節假日休息的權利。
2、甲方因經營需要，可依法安排乙方延長工作時間或在休息日工作。
3、乙方連續工作滿一年後依法享有帶薪休假的權利。

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