勞動合同範本(門店員工修訂版)(doc 10頁)

勞動合同範本(門店員工修訂版)內容提要：
根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關法律法規的規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1 合同期限
1.1 甲乙雙方同意約定本合同為固定期限勞動合同，合同期限為：從 年 月 日起至 年 月 日止；
1.2 乙方接受甲方專項培訓的，應當按照甲方規定簽訂培訓協議。培訓協議中約定的服務期在本合同到期之後屆滿的，視為甲乙雙方已達成一致協議，同意將本合同期限屆滿之日變更至服務期屆滿之日；約定的服務期在勞動合同到期之前屆滿的，不影響本合同期限。
1.3 乙方同意按以下第 種工時製向甲方提供勞務。
1.3.1 綜合計算工時；
1.3.2不定時工作製。
1.4 雙方同意乙方的試用期為 3 個月，試用期包括在本合同期限內。本合同在試用期終止的，則本合同的有效期限隻及於該終止之日。同時，甲方可根據乙方在試用期間的表現適當延長試用期但不論通過多少次延長試用期始終不得長於 6 個月。（合同期限不同，試用期的長短就不同）

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