《中華人民共和國社會保險法》知識問答(doc 17頁)

《中華人民共和國社會保險法》知識問答內容提要：
1、什麼叫社會保險?
社會保險，是指國家通過立法，規定用人單位和個人繳納社會保險費建立社會保險基金，用以保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家獲得物質幫助的一種社會保障製度。
2、社會保險的方針是什麼?
社會保險的方針是：廣覆蓋、保基本、多層次、可持續。“廣覆蓋”，是指不斷擴大社會保險的覆蓋麵，將職工、靈活就業人員和其他城鄉居民納入社會保險的覆蓋範圍。“保基本”，是指社會保險的籌資和保障水平定位在保障參保人員的基本生活，使其在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下得到必要的物質幫助。“多層次”，是指社會保險製度的結構有基本社會保險、補充性社會保險和個人儲蓄性保險。基本社會保險由國家強製實施，其待遇水平以滿足參保人員基本需求為標準;補充性社會保險由用人單位根據自身經濟實力，在國家規定的政策和條件下為本企業職工建立的輔助性保險;個人儲蓄性保險由職工自願參加。“可持續”，是指通過加強和完善社會保險的各項製度，實現社會保險的可持續發展。
3、哪些人應當或可以參加職工基本養老保險?
職工基本養老保險是針對城鎮所有用人單位和職工，以強製參保為原則的一項基本養老保險製度。
《社會保障法》規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日製從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
4、職工基本養老保險基金是怎樣籌集的?
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
用人單位按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金，目前用人單位繳納比例一般不超過本單位工資總額的20%;
職工按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶，目前個人繳費比例為8%，由用人單位代扣代繳。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日製從業人員以及其他靈活就業人員，可根據個人意願決定是否參加基本養老保險。要參加的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

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