關於深入推進集體合同製度實施彩虹計劃的通知(doc 7頁)

關於深入推進集體合同製度實施彩虹計劃的通知內容提要：
集體協商和集體合同製度是社會主義市場經濟條件下調整勞動關係的重要法律製度。加強集體協商和集體合同製度建設，既有利於生產經營正常的企業改善勞動條件、保障職工共享經濟發展成果，也有利於生產經營遇到困難的企業與職工同舟共濟、共渡難關，對於促進企業發展、維護職工權益、構建和發展和諧穩定的勞動關係具有重要促進作用。近年來，特別是勞動合同法施行以來，各地按照國家協調勞動關係三方會議的部署，大力推進集體合同製度實施“彩虹”計劃，取得了積極成效。但是，實踐中也存在著不同地區之間工作進展不平衡、一些地區集體合同製度覆蓋麵不夠廣、協商機製不完善以及實效性不夠強等問題。為進一步深入推進集體合同製度實施“彩虹”計劃，更好地搭建企業與職工溝通協調的虹橋，現就有關問題通知如下
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