簡單解讀《勞動合同法》(doc 44頁)

正確認識《勞動合同法》的兩個關係
規章製度違法責任的防範
規章製度的製定與職工、工會的監督權
規章製度和重大事項的公示或告知
用人單位如何建立職工名冊
新《勞動法》下如何訂立書麵勞動合同
起草勞動合同文本需要注意的問題
要體現用人單位與勞動者協商一致的精神
要注意依法約定試用期
要正確認識無固定期限合同
用人單位辭退員工需要注意的五個問題

..............................