勞動合同法課件(企業教程)(ppt 112頁)

概況
勞動合同的訂立
勞動合同的履行與變更
勞動合同的終止
特別規定
勞動合同法的立法背景
1、勞動合同簽訂率低，出現勞動爭議後勞動者的合法權益得不到有效保護。
2、勞動合同短期化，勞動關係不穩定。
3、用人單位利用自己在勞動關係中的強勢地位侵犯勞動者合法權益。
勞動合同法的立法意義
1、製定勞動合同法是構建與發展和諧穩定勞動關係的需要
2、製定勞動合同法是加強社會領域立法的需要。
3、製定勞動合同法是完善我國勞動法律製度的需要。
勞動合同法的適用範圍

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