河北省勞動合同管理辦法

第一條 為規範訂立和履行勞動合同的行為，維護勞動合同當事人的合法權益，根據《中華人民共和國勞動
法》、《河北省勞動力市場管理條例》等法律、法規的規定，結合本省實際，製定本辦法。
第二條 本辦法適用於本省行政區域內的企業、民辦非企業和個體經濟組織（以下統稱用人單位）。
第三條 用人單位與勞動者建立勞動關係，應當訂立勞動合同。
勞動合同是用人單位與勞動者建立勞動關係、規定雙方權利和義務的協議。
第四條 訂立勞動合同，應當遵循平等自願、公平公正、協商一致的原則，不得違反法律、法規和規章的規
定。
第五條 縣級以上勞動和社會保障行政部門負責本行政區
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