勞動合同法的十八突破(PPT 40頁)
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- 新勞動合同
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- 相關資料：
- 勞動合同法
勞動合同法的十八突破(PPT 40頁)內容簡介
主要內容
1、立法目的的突破
2、適用範圍的突破
3、概念的突破
4、勞動規章製度的突破
5、“勞動關係”確立的突破
6、告知義務的突破
7、擔保禁止的突破
8、必備條款的突破
9、試用期的突破
10、合同期限的突破（製度引導無固定期限勞動合同）
11、預約賠償（違約金）的突破
12、勞動法法理的突破
13、勞動合同終止的突破（從約定到法定）
14、“忠誠義務”（勞動合同的附屬義務）的突破
15、“整理解雇”的突破
16、勞動派遣的突破
17、非全日製用工的突破
18、集體勞動關係的突破
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