公司勞務合同範本(doc 40頁)

內容摘要
(總則)
為加強公司的規範化管理，完善各項工作製度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特製訂本公司管理製度。
一、全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章製度和決定。
二、禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。
三、通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體係，實行多種形式的責任製，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。
四、鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議。
五、實行“崗薪製”的分配製度，為不同崗位的員工提供不同的薪資。並隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方麵待遇;公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會;公司推行崗位責任製，實行考勤、考核製度，評先樹優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。

..............................