某公司組織機構管理製度彙編(DOC 53頁)
某公司組織機構管理製度彙編(DOC 53頁)內容簡介
（a）年內因個人原因辭職或被公司辭退的；
（a）部門或個人超額完成年度任務、指標或定額的；
（b）在某一項經營、業務中創造出突出經濟效益或有重大貢獻的；
（b）工作有重大失誤或給公司造成直接經濟損失的；
（b）遵守公司規章製度，無違法亂紀行為和嚴重過失的；
（c）職權範圍內或上級安排布置的單項工作任務完成不好的；
（d）年終考核不能勝任本職工作的；
（e）全年事假、病假累計30天以上的。
（一）人事管理製度
（一）行政部職能
（三）開發部工作職能
（三）18新利网址多少 製度
（二）行政管理製度
（二）財務部職能
（五）營銷中心職能
（四）工程管理部職能
1)凡要求辭職者，本人須在離開工作崗位前30天以書麵形式向所在部門提出申請報告，
並填寫《員工離職審批表》交所在部門。經部門經理批準後，送行政部審核，報董事長批準。
1)員工違法犯罪，視為自動解聘，公司立即將其除名或送國家司法部門處理。
1)認為專業不對口，不能發揮技術專長的；
1)違反公司保密紀律和工作紀律，影響正常工作秩序的；
10安保部
10、公司領導交辦的其他工作。
10）每天早六點起床，分兩班，早七點正式上班，晚九點鎖門。
10）完成公司領導交辦的其他工作。
10）熟悉地形地貌和消防設施的分布及使用常識，遇到火災及其他事故，及時
10）修改公司章程；
10）學習、吸收新知識，不斷提高自己的業務水平，在工作中學習，在學習中更好的工作。
10）收入有關單據審核及賬務處理，各項費用支付審核及賬務處理，
應收帳款賬務處理，總分類賬、日記賬等賬簿處理，財務報表及會計科目明細表；
11物業管理部
11）公司章程規定的其他職權
11）統一發票自動報繳作業，營利事業所得稅核算及申報作業；
12）會計意見反應及督促，稅務及稅法研究；
13）完成董事長交辦的其他工作。
1、員工聘用、解聘、任免、調配等的審批權限
1、公司公章、介紹信由行政部秘書負責保管，部門印章由部門經理負責保管。
1、公司的人事管理工作由行政部具體負責。
1、公司財產、辦公用品由行政部負責管理，並建立財產、辦公用品購買、使用登記製度。
1、員工招聘
1、工作時間
1、資金管理
..............................
（a）部門或個人超額完成年度任務、指標或定額的；
（b）在某一項經營、業務中創造出突出經濟效益或有重大貢獻的；
（b）工作有重大失誤或給公司造成直接經濟損失的；
（b）遵守公司規章製度，無違法亂紀行為和嚴重過失的；
（c）職權範圍內或上級安排布置的單項工作任務完成不好的；
（d）年終考核不能勝任本職工作的；
（e）全年事假、病假累計30天以上的。
（一）人事管理製度
（一）行政部職能
（三）開發部工作職能
（三）18新利网址多少 製度
（二）行政管理製度
（二）財務部職能
（五）營銷中心職能
（四）工程管理部職能
1)凡要求辭職者，本人須在離開工作崗位前30天以書麵形式向所在部門提出申請報告，
並填寫《員工離職審批表》交所在部門。經部門經理批準後，送行政部審核，報董事長批準。
1)員工違法犯罪，視為自動解聘，公司立即將其除名或送國家司法部門處理。
1)認為專業不對口，不能發揮技術專長的；
1)違反公司保密紀律和工作紀律，影響正常工作秩序的；
10安保部
10、公司領導交辦的其他工作。
10）每天早六點起床，分兩班，早七點正式上班，晚九點鎖門。
10）完成公司領導交辦的其他工作。
10）熟悉地形地貌和消防設施的分布及使用常識，遇到火災及其他事故，及時
10）修改公司章程；
10）學習、吸收新知識，不斷提高自己的業務水平，在工作中學習，在學習中更好的工作。
10）收入有關單據審核及賬務處理，各項費用支付審核及賬務處理，
應收帳款賬務處理，總分類賬、日記賬等賬簿處理，財務報表及會計科目明細表；
11物業管理部
11）公司章程規定的其他職權
11）統一發票自動報繳作業，營利事業所得稅核算及申報作業；
12）會計意見反應及督促，稅務及稅法研究；
13）完成董事長交辦的其他工作。
1、員工聘用、解聘、任免、調配等的審批權限
1、公司公章、介紹信由行政部秘書負責保管，部門印章由部門經理負責保管。
1、公司的人事管理工作由行政部具體負責。
1、公司財產、辦公用品由行政部負責管理，並建立財產、辦公用品購買、使用登記製度。
1、員工招聘
1、工作時間
1、資金管理
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