煤礦安全培訓規定(PPT 63頁)

1.修改的必要性
2.修改的特點
3.主要內容
一、修改的必要性
一是強化依法行政。取消了“安全培訓機構資格認可”和“煤礦主要負責人
和安全生產管理人員的安全資格認定”兩項行政許可,《規定》
明確了煤礦安全培訓管理工作的具體職責、內容和要求，以及監管部門對其進行事中、
事後監管的具體事項，確保了監督檢查於法有據。
二是強化企業培訓主體責任。《規定》明確了煤礦企業安全培訓主體責任的具體內容
，通過強化和落實煤礦企業安全培訓主體責任，充分調動和發揮企業安全培訓的積極性和主動性，
推動煤礦企業安全培訓到位。
三是突出完整性和適用性。對《生產經營單位安全培訓規定》《安全生產培訓管理辦法》
《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》等3個部門規章中適用於煤礦的內容進行整合優化
，納入《規定》中。明確了煤礦不同層級從業人員的安全培訓及考核要求，
形成煤礦安全培訓考核工作的“一本通”，更加有針對性地指導煤礦安全培訓工作。
二、修改的特點
1.理順了煤礦安全培訓管理體製。
目前部分省份煤礦企業“三項崗位人員”安全培訓工作分別由兩個部門負責，
為落實國務院行政審批製度改革精神，《規定》中明確：省、自治區、
直轄市人民政府負責煤礦安全培訓的部門負責指導、管理和監督本行政區域內煤礦企業從業人員的安全培訓工作，
煤礦安全監察機構對本行政區域內安全培訓工作實施監察。
2.突出了煤礦企業安全培訓主體責任。
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