中國電信集團文化診斷報告書(ppt 47頁)

中國電信文化診斷項目計劃書目錄：

一、整體思路
1、我們對一般文化項目的理解
2、我們對中國電信目前麵臨的文化問題的理解
二、項目目標及達成目標的方法
三、訪談提綱
四、調查問卷
五、工作計劃安排
六、項目組成員

中國電信文化診斷項目計劃書內容摘要：

我們對文化的一般理解：
1、文化的定義：文化是存在於一個企業中（包括企業整體和員工）中的主流理念與行為方式。文化有先進和落後之分。凡是能夠促進企業競爭力提高的文化被稱為先進文化，否則就是落後文化。
2、文化建設：一種發現、定位和倡導能夠使企業競爭力提升的理念和行為的管理活動。
3、文化曆來是功利的，有用的文化就是好的或者優秀的，有害的文化是不好的或者落後的文化。
4、企業文化的優劣標準：符合企業競爭力提升要求的文化就是優秀文化。

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