建築工程專業技術職務評聘分開試行辦法(doc 20頁)

建築工程專業技術職務評聘分開試行辦法內容摘要：
根據中建總公司和局關於專業技術職務評聘分開的和精神，為進一步深化公司職稱改革工作，充分調動廣大專業技術人員的積極性、主動性和創造性，按照貫徹“能上能下，能進能出”公平，平等，競爭擇優的原則。特製定本試行辦法。
一、評聘分開。專業技術職務任職資格的評定工作和專業技術職務的聘任工作相分離，專業技術職務任職資格隻作為專業技術 職務聘任的條件之一，而不作為必要條件。
二、專業技術職務任職資格是學術、技術水平的標誌，不與工資和待遇掛鉤，隻有因工作崗位需要和本人資格條件具備被聘任相應的專業技術職務時，工資和待遇才作相應的調整。
三、專業技術職務資格的評定工作。
（一）根據中建總公司的有關文件精神，從2001年起。總公司係統內部不再組織社會中已開考專業的（經濟、會計，統計、審計、質量、國際商務、計算機軟件、船舶等八個係列專業）的中、初級技術資格評審工作，轉入社會考試的原則，對未開考的工程類初中級專業技術職務任職資格由個人根據當年評審申報文件規定的條件進行申報。經公司工程類和中級專業技術職務任職資格評審委員會評審通過後，報局審批認定。
（二）國家教委承認的正規全日製大、中專院校畢業生（不含“五大”畢業生，“走讀生”、“自費生”、“封閉班”畢業生）見習期滿，由個人根據當年評審申報文件規定的條件進行申報。經公司初級專業技術職務任職資格評審委員會評審認定。
（三）經濟類、會計類、工程類等、高級專業技術職務任職資格由個人根據當年評審申報文件規定條件進行申報。公司考核後報局和總公司統一進行評審，評審通過者即認定具備相應的專業技術職務任職資格。
（四）凡參加社會統一組織的有關專業技術資格考試，成績合格，取得任職資格者，個人可持相關有效證明到公司人事部進行登記備案。經核定後即認定為具備相應的專業技術職務任職資格。
四、專業技術職務資格的申報條件和要求
（一）擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，熱愛社會主義祖國，遵守中華人民共和國的憲法和法律，具有良好的職業道德和敬業精神。
（二）具備相應專業技術職務資格的專業知識、技能、技術或技巧；具備相應的理解、判斷、創新、協調、指導等能力，具備相應的文字及語言表達能力。
（三）能服從公司工作調配，遵守公司勞動紀律，工作積極，責任心強，具備相應的協作性和工作魄力，近兩年沒有出現大的工作失誤或受過紀律處分。
（四）具備相應專業技術職務資格的工作績效，不斷改進和改善工作方法，專業技術方向取得相應的技術成果。
（五）學曆條件：晉升高、中、初級專業技術職務的起點學曆分別為：大學本科畢業、大專畢業、高中（中專）畢業（具體晉升所必須的學曆、資曆條件按當年職稱評審文件規定執行）。

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