房地產公司員工調查問卷範本(doc 12頁)

房地產公司員工調查問卷範本內容摘要：
一、發展戰略問題
1．您是否了解公司的發展戰略？
（1）了解（2）了解一些，但不是很清晰 （3）不太了解 （4）完全不了解
2．您認為有必要讓每位員工都充分了解公司的發展戰略嗎？
（1）很有必要 （2）隻要高層領導清楚就行了，一般員工沒有必要知道（3）沒有必要
3．.您認為公司未來的發展前景如何？
（1） 樂觀 （2） 不會有太大變化（3） 不景氣（4） 說不清楚
4．您認為公司能夠發展到現在這個規模的主要原因是（可多選，但不超過3項）：
（1）東莞房地產行業的快速發展　（2）華南集團的大力支持 （3）核心領導的個人能力
（4）規範、高質量的業務運作水平（5）運氣好 （6）中信公司的品牌效應
（7）員工非常認同公司，共同努力的結果（8）其他
5．您認為XX（集團）東莞公司現在的主要優勢是（可多選，但不超過5項）：
（1）公司綜合能力在行業內處於領先地位 （2）產品質量及服務質量好
（3）前期策劃和投資分析能力強 （4）社會公關能力強
（5）營銷力量強（6）管理水平高
（7）資本運作能力強（8）整合外部資源的能力強
（9）強大的品牌形象（10）領導班子年富力強，團結實幹
（11）高素質的團隊 （12）其他
6．您認為目前製約公司更快發展的主要因素是（可多選，但不超過5項）：
（1）市場競爭激烈 （2）懂經營、懂管理的人才短缺 （3）組織職能不健全
（4）沒有建立起合理的決策機製和監督機製 （5）缺乏土地儲備 （6）員工缺乏創新精神
（7）人員工作主動性不強 （8）部門、崗位職責不清造成效率低下 （9）領導者的決策水平
（10）沒有發展戰略和目標，未來缺乏明確的方向（11） 其他
7．您認為目前房地產業的主要競爭要素（可多選，但不超過3項）：
（1）政府關係 （2）前期策劃能力（3）管理控製能力 （4）營銷能力
（5）資本運作能力 （6）品牌和信譽 （7）人才 （8）其他
8．與其他優秀的房地產企業相比，您認為目前公司需要提高的業務運作能力（職能）是（可多選，但不超過3項）：
（1）項目決策能力 （2）規劃設計能力 （3）工程管理能力（質量、進度）
（4）融資能力 （5）品牌運作、新利体育取现 能力（6）物業管理能力
（7）成本控製能力 （8）公共關係能力 （9）其他

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