工傷保險基金的基本知識(doc 11頁)

工傷保險基金的基本知識目錄：
1、工傷保險基金
2、雇員工傷保險
3、工傷事故的認定
4、工傷致殘程度的評定及保險待遇
5、員工公傷補助費支給辦法

工傷保險基金的基本知識內容簡介：
工傷保險基金是由企業或雇主繳納，雇員不承擔義務。有些國家，例如德國、日本等實行政府補助。我國的工傷保險基金由企業按照職工工資總額的一定比例繳納，工傷保險費根據各行業的傷亡事故風險和職業危害程度實行差別費率，危險性越大的企業和職業，繳納履越高。行業工傷風險類別和差別費率標準，由當地勞動行政部門根據死亡事故和職業病的統計及統籌費用進行測算。該費率一般為5年左右調整一次。
工傷保險基金由下列項目構成：企業繳納的工傷保險費，工傷保險費滯留金，工傷保險基金的利息，法律、法規規定的其他資金。工傷保險基金按以支定收、收支基本平衡的原則統一籌集，存入銀行開設的工傷保險基金賬戶，專款專用，任何單位和個人不得挪用和擠占。企業繳納的工傷保險費按國家規定的渠道列支，企業的開戶銀行按規定代為扣繳。
工傷保險基金統籌項目支付的內容包括：支付受保人的工傷醫療費、護理費、傷殘撫恤金、一次性傷殘補助金、殘疾輔助器具費、喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工傷補助金、職業康複費用等；支付企業和管理部門的安全獎勵金、宣傳和科研費用、工傷保險經辦機構管理費以及勞動鑒定委員會辦公經費等。
工傷保險基金的管理方式在各國不同，基本上為兩種，一種是國家保險，一種是雇主互助保險。前者由政府設立的工傷保險經辦機構進行工傷保險基金的籌集和管理；後者由雇主組成的同業性組織或地方性組織，進行保險基金的籌集和管理。也有的國家采取綜合方式，即受國家監督的雇主互助組織保險，或雇主可以自由選擇一種形式。

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