某賓館C類崗位上崗實施辦法(doc 4頁)

某賓館C類崗位上崗實施辦法內容簡介：
根據管委會黃辦［2004］20號《關於印發〈黃山風景區企業勞動用工製度改革實施辦法〉和〈黃山風景區企業單位員工公開競聘上崗實施辦法〉的通知》等文件精神，賓館現C類崗位管理人員任期已滿兩年，需要重新競聘上崗。為確保新一輪競聘上崗工作能夠順利完成，為企業選撥出優秀的人才，參照《黃山旅遊集團公司和股份公司管理人員競聘上崗工作實施意見》，結合賓館實際，特製定本實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以《黃山風景區企業勞動用工製度改革實施辦法》和《黃山風景區企業單位員工公開競聘上崗實施辦法》為依據，以加強企業管理人員隊伍建設、提高管理人員綜合素質為目標，進一步優化人才資源配置，為企業的長遠發展，打造“全國最強”和推進黃山旅遊國際化進程提供強有力的人力支持。

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