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山西移動公司通用素質辭典(doc 39頁)

所屬分類:
通信人事管理
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1306 KB
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相關資料:
山西, 移動公司, 通用, 素質
山西移動公司通用素質辭典(doc 39頁)內容簡介

山西移動公司通用素質辭典目錄:
1.01商業意識………………0
1.02結果導向………………1
1.03成本意識………………2
1.04成就導向………………3
1.05風險控製………………5
2.01客戶導向………………6
2.02戰略規劃………………7
2.03前瞻思維………………9
2.04全局觀念………………10
3.01質量導向………………11
3.02技術應用………………12
3.03關注細節………………13
3.04計劃執行………………14
3.05組織協調………………15
3.06決策能力………………16
3.07指揮控製………………18
3.08培養指導………………19
3.09團隊激勵………………21
3.10團隊合作………………22
3.11承受壓力………………23
3.12問題解決………………24
3.13創新能力………………25
4.01口頭表達………………26
4.02書麵表達………………27
4.03人際理解………………28
4.04影響能力………………29
4.05人際交往………………30
4.06信息收集………………31
4.07分析判斷………………32
4.08敬業負責………………33
4.09堅持不懈………………34
4.10自控能力………………35
4.11積極主動………………36
4.12學習能力………………37
4.13誠信正直………………38

山西移動公司通用素質辭典內容提要:
密切關注市場、客戶和競爭對手的狀況,能夠積極和有效地創造和維持商業價值,謀求企業長期利益最大化。
行為特征:
1. 能夠對產生商業價值的驅動因素進行精確分析。
2. 隨時關注市場環境和客戶需求的變化。
3. 能夠將時間和精力集中在真正創造商業價值的行動上。
4. 為了獲取商業利益,必要時能夠做出一些強硬的決策。
5. 能夠不斷提供滿足客戶需求或引導客戶需求的產品和服務。
行為分級:
零級:
- 不能充分客戶需求,按照自己的想法提供產品或服務。
- 經常做出被後來事實證明商業價值很低的決策。
- 有時為了短期利益,犧牲公司的長期利益。
一級:
- 能夠收集一些明顯的、易於獲得的有關市場、客戶和競爭對手的狀況的信息。
- 能夠模仿或借鑒他人的成功做法,尋找商業機會或謀求企業利益最大化。
- 很少關注他人或下屬的工作是否為公司真正創造價值。
二級:
- 密切關注市場環境、客戶需求的變化以及產品技術的發展趨勢,有意識地收集和分析市場信息。
- 一般能夠對市場趨勢做出正確的判斷,順應發展潮流,及時推出新產品或新服務,並積極防禦可能可出現的危機,取得令人滿意市場成績。
- 能夠根據市場競爭的需要或客戶的要求,對內部流程和管理進行一些局部的改進或完善。
三級:
- 建立收集市場信息的機製或穩定的多種信息渠道,定期對市場信息進行分析和判斷,對市場需求的變化高度敏感。
- 善於捕捉或挖掘市場潛在的機會,總是能夠不斷提供滿足客戶需求或引導客戶需求的產品和服務,搶占市場先機。
- 致力於追求企業長期價值的提升,平衡公司的長期利益和短期利益之間的關係。
- 能夠對產生商業價值的驅動因素進行精確分析,對內部流程和管理進行係統改造和提升,將資源集中在真正創造商業價值的行動上。
- 為了獲取商業利益,能夠排除各種幹擾,必要時能夠做出一些強硬的決策。


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