珠寶行業招聘及麵試技巧專業培訓(ppt 40頁)

珠寶行業招聘及麵試技巧專業培訓目錄：
一、一般招聘流程
二、麵試流程用前期準備工作
三、核心才能的辨別
四、麵試中的提問、聆聽技巧

珠寶行業招聘及麵試技巧專業培訓內容提要：
你對要招聘的職位了解嗎？
你可以描述公司的組織結構以及每個員工在其中的位置？
你可以根據職位職責來指導你員工的工作？
你可以了解每一職位必備的任職資格和理想的任職資格？
你了解你下屬員工的個人特點？
……

詮釋證據-減低主觀的判斷：
注意：麵試員不能完全排除個人的偏見，但可以減低。
(盡可能的話）對所有求職者一視同仁
資料必須詳細而精確
經常尋找支持/相反的理據
當與同事比較麵試報告時，應首先分享所得資料，然後才討論自已的看法
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了解學曆及受雇記錄：
注意在不同學校學習是否有空白的時間，應詢問求職者的原因。留注所學科目與現在事業的關係。
注意求職者受雇不同公司間的空白時間
詢問其以前/現任上司的聯係方式
澄清所擔任的職位－工作性質和職位名稱在不同公司有不同的意思。
詢問求職者對自已轉換工作的看法及離職原因。

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