汽車行業薪酬結構設計(ppt 34頁)

汽車行業薪酬結構設計(ppt 34頁)內容簡介

汽車行業薪酬結構設計目錄：
一、薪酬結構
二、薪酬設計的步驟（十步法）
三、幾種工資模式——銷售人員的工資模式

汽車行業薪酬結構設計內容提要：
基本工資的確定因素：
1、勞動法規
2、崗位職責
3、市場價格
4、勝任能力
5、員工忠誠度
6、既往業績
……

開展薪酬滿意度調查，了解：
哪些因素使員工不滿；
員工期望的薪酬水平；
員工期望的薪酬形式；
哪些因素應成為薪酬計發的依據
尋找薪酬不合理的根源
……

確定薪酬日常管理辦法：
計發時間
計發程序
調整辦法
加班、病假、事假等特殊期間的工資計發
新進人員工資計發辦法及轉正後工資等

..............................

投訴：help@cnshu.cn