通訊企業18新利真人网 培訓之招聘與配置(ppt 35頁)

通訊企業18新利真人网 培訓之招聘與配置目錄：
1、員工招聘與配置
2、招聘準備
3、招聘實施
4、招聘活動的評估辦法
5、勞務外派與引進

通訊企業18新利真人网 培訓之招聘與配置內容提要：
確定招聘原則：
效率優先原則：以盡可能地的招聘成本錄用到同樣素質的人員
依靠證書進行篩選：證書與能力的關係
利用內部晉升製度：職業生涯設計
雙向選擇原則
公平公正原則：就業歧視
男女平等問題、個性問題、個人長相問題
年齡問題、閱曆問題以及經驗問題
文憑問題、個人偏見問題
確保質量原則
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參加招聘會的主要技巧：
準備展位
準備資料和設備
招聘人員的準備
與有關的協作方溝通聯係
招聘會的宣傳工作
招聘會後的工作
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勞務引進管理：
聘用外國人的管理
外國人的履曆證明
聘用意向書
聘用原因報告
從事工作的資曆證明
外國人的健康狀況
法律法規規定的其他文件

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