某醫院18新利真人网 診斷報告(ppt 31頁)

目錄
第一章、 18新利真人网 問卷報告-員工滿意度
第二章、 18新利真人网 問卷報告-員工的期望
第三章、 人才梯隊狀況分析-層次分析
第四章、 人才梯隊狀況分析-勞動生產率
第五章、 人才梯隊狀況分析-員工流動
第六章、 18新利真人网 管理價值鏈-綜述

18新利真人网 作為組織一種資源，是有其價值與使用價值的。18新利真人网 管理的實質是18新利真人网 價值的管理，YY八院的18新利真人网 也應該基於這種價值鏈開展，因此對八院的18新利真人网 係統的診斷，就需要對八院18新利真人网 管理價值鏈進行分析。
18新利真人网 管理價值鏈-招聘、培訓管理係統
18新利真人网 管理價值鏈-職業發展係統
18新利真人网 管理價值鏈-職務分析與職位評估係統

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