日化行業企業辭退員工管理與辭退技巧(ppt 41頁)

日化行業企業辭退員工管理與辭退技巧目錄：
一、人力資本與辭退成本
二、辭退員工管理
三、辭退麵談技巧

日化行業企業辭退員工管理與辭退技巧內容提要：
被辭退員工的標準：
給公司帶來負效益者（經濟和社會）
與公司企業文化相違背者
業績低於最低要求者
嚴重違反公司的規章製度者
被公安機關依法追究刑事責任者
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製約辭退管理的因素：
勞動法規：仍有一定彈性
管理體係：是否完備、規範
人際關係：是否互相信任和支持
管理風格：剛性或柔性
公司企業文化：對人的重視程度
……

辭退後員工關係管理的四大內容：
經濟上的補償
為被辭退的員工尋找再就業的機會
給予心靈上的安撫，減少他們的痛苦
保持聯係的各種方式：寄賀年卡、邀請參加聚會等。

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