珠寶行業基於戰略的薪酬體係設計方案(ppt 32頁)
珠寶行業基於戰略的薪酬體係設計方案(ppt 32頁)內容簡介
珠寶行業基於戰略的薪酬體係設計方案目錄：
一、企業薪酬體係麵臨的挑戰與策略
二、結構化薪酬體係模型
三、四種典型的公司類型
四、各種報酬的分布結構
五、職位評估具體工作
六、薪酬層級結構的幾種模式
七、薪酬評價要素的權重：
八、工資結構——為績效
九、三位一體的18新利真人网
管理體係
珠寶行業基於戰略的薪酬體係設計方案內容提要：
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