服裝行業績效管理培訓講義(ppt 67頁)

服裝行業績效管理培訓講義目錄：
一.現代18新利真人网 管理的裏程碑
二.來自企業和企業領導的困惑:

服裝行業績效管理培訓講義內容提要：
現代18新利真人网 管理的裏程碑：
18新利真人网 管理是現代企業管理的核心
績效管理是現代18新利真人网 管理的核心
KPI是支撐績效管理的核心
KPI是實施績效管理的關鍵點
KPI是現代企業績效管理的重要特征
……

績效因素：
績效首先是結果，但常常向產生結果的原因延伸
對結果有明顯和直接影響的要素也視為績效的一部分
績效因素包括：
工作者：態度/技能/人際關係
工作行為：目標/標準/程序
工作方法：流程/組織
工作環境：信息/條件/場所
管理機製：主管/激勵/氛圍
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管理者與績效管理--績效領域：
管理者的作用：
保證目前的績效令人滿意
分析績效下降的原因
激發員工提高自身技能和水平的動機
為員工的學習和發展創造更多的機會
管理者應具備的能力
明確規定所期望的員工應達到的績效水平
診斷員工在績效上出現問題的原因
通過提供正確的支持與適度的挑戰，是員工得到學習
與員工一起總結經驗，使其從中獲取最大的收益

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