服裝行業如何實施績效考核(ppt 77頁)

服裝行業如何實施績效考核目錄：
1、介紹新績效考核辦法
2、如何實施績效考核

服裝行業如何實施績效考核內容提要：
績效考核的基本原則：
目標考核原則
績效管理原則
客觀性原則
公開性原則
指標量化原則
……

考核量表：
中層管理人員半年目標業績考核表
中層管理人員年度行為考核表
員工季度目標業績考核表
員工年度行為考核表
……

考核者在績效考核中的責任：
考核工作的執行者
熟悉考核製度與流程，以客觀事實為依據按照考核流程實施考核
正確理解公司目標，審核、修改被考核者提交的工作目標，共同設定被考核者可接受的工作目標、考核標準，製定被考核者的業績考核表
對被考核者進行日常績效輔導和反饋，提供及時必要的支持，幫助被考核者實現自己的工作目標
通過麵談與被考核者充分溝通，反饋績效評價結果，激勵提升其工作績效

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