珠寶行業企業文化的理論和內容講義(ppt 30頁)

珠寶行業企業文化的理論和內容講義目錄：
一、企業文化理論
二、企業文化內容
三、企業文化認識誤區
四、企業文化經濟學解釋

珠寶行業企業文化的理論和內容講義內容提要：
企業文化理論：企業文化的功能和作用：
導向功能：對組織、個體的目標引導
凝聚功能：將個體凝結成高效的組織
激勵功能：良性的機製
約束功能：規範、約束組織、個人的行為
適用功能：適用社會、企業、個人
互動功能：與硬要素互動促進組織進步
……

企業文化理論：激勵理論
雙因素理論：激勵——保健，滿意、不滿意
期望理論
Motivation=expectation × valuation
公平理論
Op/Ip=Oa/Ia
ERG理論：生存、關係、發展
Existence Relationship Growth
五層次需求
強化理論：行為修正
……

價值觀作用：
展示企業的基本性格和公眾形象
決定企業的經營政策和戰略目標，決定企業的經營哲學、管理理念
左右員工的共同遠景和行為規範
影響企業的根本信念和發展方向
組織、員工錯誤行為的判別標準。

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