珠寶行業企業員工行為“職業化”(ppt 31頁)

珠寶行業企業員工行為“職業化”目錄：
一、中國提起“職業化”的緣由
二、“職業”本體的特征
三、“職業”群體的特征
四、“職業”的兩大群落比較
五、職業發展演化的曆史軌跡
六、“職業化”的理論基礎
七、名詞“職業化”的內涵
八、職業資質：“人事相宜”為追求
九、職業性向：人－崗匹配性
十、職業意向：人－崗兼容性
十一、……

珠寶行業企業員工行為“職業化”內容提要：
“職業”本體的特征：
經濟性：
基本義：利益交換的經濟活動，獲取生活資料、實現個人價值、完成社會責任、得到榮譽、心理平衡
借用義：職業革命家環保者宗教工作者非主流
專業性：
需要以專門的技術、知識、經驗為基礎的職業資格
區別於業餘工作者
連續性：
足夠穩定：不間斷地連續從事
工作模式：定型服從一定職業結構有特定倫理
倫理性：
特定的道德、從業意識、勞動觀念
……

職業發展演化的曆史軌跡：
“社會分工”催生（自由職業）
以個體為單位以區域為社會結構範圍
強調職業群的社會同質性社會結構性
“社會化大生產”衍發（組織職業）
個體成長為企業以組織－國家為社會結構範圍
關注職業群的企業特殊性企業結構性
“經濟全球一體化”促成標準（社會＋組織職業）
企業－跨國公司以組織－國家－地球為社會結構範圍
重視職業群的社會同質性企業與社會結構性
細胞分裂循環往複螺旋上升
……

名詞“職業化”的內涵：
以“人事相宜”為追求的職業資質
以“勝任愉快”為目標的職業體能
以“創造績效”為主導的職業意識
以“適應市場”為基點的職業道德

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